-
MBL utlyser reisestipend for høsten 2024
MBL utlyser reisestipend til ansatte i våre medlemsbedrifter. Det vil bli delt ut 10 stipend a kr 5 000,- for andre halvår 2024
-
Årets kvinnelige medieleder og Årets talent
Medienettverket - forum for kvinner i ledelse inviterer til seminar og utdeling av de to prisene Årets kvinnelige medieleder og Årets talent
-
Opplagsveksten fortsetter - det digitale opplaget har økt med 71 prosent på 4 år
Totalopplaget øker med 1,5 prosent fra andre halvår 2020 til andre halvår 2021. De siste fire årene har totalopplaget økt med 14 prosent. Det er det heldigitale opplaget som står for veksten, og det siste året kan 22 titler vise til en vekst på over 1000 heldigitale abonnenter.
-
To uker til Medieleder - se programmet her
Nå er det under to uker til vi møtes i Bergen. På Medieleder 4. mai blir pressefrihet og krigen i Ukraina selvfølgelig et sentralt tema. I tillegg får du møte den påtroppende kringkastingssjef Vibeke Fürst Haugen og DNs nye ansvarlige redaktør Janne Johannessen.
-
Tariffoppgjøret 2022: Lønnsomme bedrifter gir trygge arbeidsplasser
- Det er usikre tider, og vi må ta høyde for at det er vanskelig ha solide prognoser for hvordan økonomien i Norge og Europa vil utvikle seg dette året. I en slik situasjon er det ekstra viktig å sikre bedriftenes konkurranseevne, sier administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO.
-
Magasinlesingen stabiliserer seg på papir og øker digitalt
-Magasinlesingen i Norge ser ut til å stabilisere seg, og lesingen har holdt seg godt gjennom pandemien. Ekstra gledelig er det at de magasinene som også er digitale øker sin daglige dekning med 9 prosent. Dette viser at det er et godt marked for norsk magasinjournalistikk, sier Randi S. Øgrey, adm. dir. i MBL.
-
Det blir forbundsvist oppgjør
LO har i dag vedtatt sin tariffpolitiske uttalelse før lønnsoppgjøret. Det blir et forbundsvist oppgjør, der Norsk Industri og Fellesforbundet skal forhandle først.
-
Lønnsoppgjøret: Enighet i frontfaget
Fredag 1. april ble Norsk Industri og Fellesforbundet enige om rammen for tariffoppgjøret for 2022. Partene meklet i 23 timer på overtid og kom frem til en ramme på 3,7 prosent.