1487 resultater
Samlet bruk av innhold fra norske mediehus går tilbake, viser de offisielle mediemålingene fra Kantar og MBL. Den totale dekningen for norske nettsteder går tilbake med to prosent i tredje kvartal 2023, sammenlignet med året før. Likevel øker tre av fire nettsteder i perioden, og lokalavisene kan vise til et svært godt kvartal.
IRMs ferske rapport for annonsemarkedet i tredje kvartal viser at annonsemarkedet har vekst i siste kvartal etter tre kvartaler med stagnasjon. Veksten er på 3,7 % sammenlignet med samme kvartal i fjor. Annonseinvesteringene endte dermed på 6 milliarder kroner i Q3.
- Venstre følger opp sitt tydelige standpunkt og legger inn 250 millioner kr til plattformnøytralt momsfritak i sitt alternative budsjett. Det er svært positivt, sier MBLs adm. dir. Randi S. Øgrey.
I formiddag holdt kulturminister Lubna Jaffery mediepolitisk redegjørelse for Stortinget.
- Redaktørstyrte medier er viktigere enn noensinne, og både pressestøtten og momsfritaket er helt avgjørende for å sikre medienes rolle. Det er positivt at SV styrker pressestøtten og er tydelig på målet om å få tilbake et plattformnøytralt fritak. Men det er skuffende at de ikke retter det opp, sier MBLs adm.dir. Randi S. Øgrey.
Vinnerne av Årets Talent 2023 og Årets kvinnelige medieleder 2023 blir presentert på høstkonferansen til Medienettverket 15. november.
Programmet er klart for MBLs markedsdag 23. november på Pressens hus.
Denne uka jobber elever på 524 skoler over hele landet med journalistikk og medier. Nasjonal avisuke er en fellesdugnad hvor 135 lokalaviser samarbeider med MBLs Mediekompasset om undervisningsopplegg som skal bidra til at barn og unge får kjennskap til og kunnskap om norske aviser.
Norske medieledere møtte medieledere fra hele Øst-Sentral-Afrika og Sørøst-Asia i Oslo for igangsetting av ny runde i WAN-IFRAs mentorprogram og langvarige partnerskap med norsk UD. Tidligere i år signerte UD og WAN-IFRA en ny tre-årig avtale som utgjør en støtte på 17 millioner norske kroner frem til mars 2026.
44 prosent av alle ansatte i norske mediebedrifter er kvinner. Det er de redaksjonelle virksomhetene og konsernene som har best kjønnsbalanse med henholdsvis 46 prosent og 52 prosent kvinner. Kun 23 prosent av bedriftene mener de har høy grad av flerkulturell kompetanse, men flere sier nå at de jobber aktivt med å øke dette.
