Artikler

    Vis filtrering

    1488 resultater

    Type artikkel
    Velg område
    1488 resultater funnet med valgt filtrering.

    1. Digital Services Act: EU-parlamentet går inn for å beskytte medieinnhold

      Digital Services Act skal regulere aktører som er digitale 'mellomledd' mellom forbrukere og varer, tjenester og innhold, i særlig grad de store plattformene. MBL har blant annet argumentert for å begrense plattformenes adgang til å fjerne innhold fra redaktørstyrte medier. Sist torsdag vedtok EU-parlamentet et tekstforslag som tydeliggjør at mediene har en særstatus, men som ikke fjerner plattformenes adgang til å ta ned innhold fra redaktørstyrte medier.

    2. Lønnstyveri og lønnsutbetaling via bank

      Lønnstyveri og enkelte brudd på OTP-loven blir straffbart, og en ny hovedregel om at arbeidsgiver skal utbetale lønn via bank er innført 1. januar 2022. Disse reglene skal bidra til å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Arbeidslivskriminalitet innebærer ulike former for profittmotivert kriminalitet i arbeidslivet som går på bekostning av ansattes arbeidsvilkår og rettigheter, og er en utfordring for seriøse bedrifter som må konkurrere med de som driver utenfor lovens rammer.

    3. Nyvalgt styre i World Expression Forum

      Flere internasjonale kapasiteter er på plass i World Expression Forums nye styre som ble vedtatt på organisasjonens generalforsamling mandag. Fra mediene er det innvalgt fire representanter: Direktør Barbara Trionfi fra International Press Institute (IPI), nyhetsdirektør Helje Solberg fra NRK, grunnlegger og direktør Fatemah Farag fra Welad Elbalad Media Services i Egypt og redaktør i det feministiske magasinet Fett, Sumaya Jirde Ali.

    9. Veiledning til innrapportering av lønnsstatistikk

      MBL samler hvert år inn detaljerte opplysninger om lønn fra medlemsbedriftene. Alle data som samles inn skal være ved utgangen av året, dvs pr 31.desember hvert år. Opplysningene bearbeides og kvalitetssikres av oss, før vi produserer rapporter som publiseres i forkant av de årlige lønnsoppgjørene. I tillegg til lønnsvekst brukes rapportene til å beregne overheng og glidning.