Lønnsstatistikken for 2024: God lønnsutvikling i MBLs medlemsbedrifter

- For journalistene har vi beregnet årslønnsveksten til 5,2 %, som er i tråd med det vi la til grunn under fjorårets forhandlinger. Men når vi ser på lønnsutviklingen for de journalistene som er med i tallgrunnlaget begge år, er fasiten 5,7 % økning i bransjelønnen. Med en økning på 5,7 prosent har journalistene hatt en god lønnsutvikling i 2024, sier fagsjef Geir E Engen i MBL.

Tallene viser at det er stor variasjon blant bedriftene, og antall journalister som inngår i grunnlaget er noe lavere i 2024 enn i de foregående årene.

- At det er variasjon blant bedriftene er normalt. De markedsmessige forutsetningene er ulike i de ulike bedriftene, og det er naturlig at disse variasjonene gjenspeiles i tallene. Nedgangen i antall journalister er som forventet, når vi vet at det er gjennomført kostnadsprogram i flere av bedriftene, sier Engen

Grafisk og pakkeri

Innenfor grafisk og pakkeri synker antallet som inngår i statistikkgrunnlaget år for år, men også innenfor dette området er lønnsveksten på linje med samfunnet forøvrig, med en økning i Fastlønn på 6 % og en økning i Bransjelønn på 5,4 %.

- Her er utviklingen i antall medarbeidere en direkte konsekvens av de strukturelle endringene som skjer i bransjen, sier Engen.

Funksjonærområdet

Også for funksjonærene er det relativt stor variasjon mellom bedriftene, men samlet sett har det vært en god lønnsutvikling. -For de medarbeiderne som er omfattet av våre overenskomster med Parat og HK var det en økning i Bransjelønnen på 6 % fra 2023 til 2024. Det er verdt å merke seg at det var en liten økning i provisjonsutbetalingene i 2024, etter at det var en markant nedgang året før, sier Engen.

Avisbud

MBL lager også tall for avisbudene. For budene er det bare et samlet tall som viser gjennomsnittslønn for hvert år, og ikke flere ulike rapporter slik det er på de andre områdene. Grunnlaget utarbeides av MBL og deles med Fellesforbundet.

- For budene var økningen i lønn på 6,4 % fra 2023 til 2024. Noe av forklaringen til den høye økningen finner vi i strukturelle endringer i distribusjonsapparatet, som innebærer en endret sammensetning av arbeidsstokken, sier Engen.