Lønnsoppgjøret 2023: LO og YS varsler ytterligere streikeuttak

Publisert

Foto: Ane Bjervik.

(Oslo 16.04 kl. 07 og kl. 09.20) LO varslet natt til søndag ytterligere streikeuttak. Her er oversikten.

- Vi registrerer at LO midt i meklingen har valgt å komme med et nytt streikeuttak. Vi mekler med mål om å finne en løsning på lønnsoppgjøret. Men dersom meklingen ikke fører frem, er vi forberedt på at det kan bli konflikt, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.

LO har varslet at ytterligere 15 509 arbeidstakere vil bli tatt ut i streik hvis partene ikke blir enige i helgens mekling.

LO og YS har fra før varslet at 24 388 arbeidstakere vil bli tatt ut i streik hvis partene ikke blir enige i helgens mekling.

MBL-medlemmer i streikeuttaket fra LO og YS:

På MBL-området har Handel og Kontor den 16.04 tatt ut følgende innenfor Medieoverenskomsten: Amedia Salg og Marked, avd Oslo, Amedia Tjenestesenter AS ved Lillestrøm, Schibsted Distribusjon, Vest AS avd Bergen.

I første uttaket var følgende tatt ut av Parat/YS innenfor Presse og medieoverenskomsten: Schibsted Nova AS Avd Grensen og Avd Oslo, Schibsted Norge AS avd. Oslo/Hovedkontor, VG og Distribution Innovation.

Søndag formiddag varslet YS at de vil ta ut ytterligere 460 medlemmer i streik fra fredag, men dette berører ikke MBL-området.

I helgens forhandlinger dreier det seg på MBL-området om følgende avtaler: Medieoverenskomsten – Handel og Kontor (LO), Avisbudavtalen – Fellesforbundet (LO), Overenskomst for avis, avistrykkerier og pakkerier – Fellesforbundet (LO) og Presse og medieoverenskomsten – Parat (YS). Leder av MBLs juridiske avdeling Pernille Børset deltar i forhandlingsdelegasjonen.

Bedrifter som blir rammet ved streik

- Oppgjøret må bidra til å ivareta bedriftenes konkurranseevne, og situasjonen i bedriftene er svært ulik. NHO er opptatt av at lønnsveksten må være tilpasset den reelle, økonomiske situasjonen i bedriftene. Vi må ikke ende med et oppgjør som går utover bedriftenes konkurranseevne og mulighet til å skape og utvikle arbeidsplasser, sier Almlid.

Lønnsoppgjøret 2023