I dag gikk startskuddet for første runde av mentorprogrammet i regi av Medienettverket forum for kvinner i ledelse og Mediebedriftenes Landsforening. Deltakerne og mentorene er fra ulike mediekonsern og mediehus. Dette er de 16 mentorparene som det neste året skal jobbe sammen.
Mentorpar:
Tinna Gudmundsdottir, redaksjonssjef Dagens Næringsliv
Grethe Gynnild-Johnsen, distriktsredaktør NRK
Mari Midtstigen, redaktør Aftenposten Junior
Olav Sandnes, adm.dir og ansvarlig redaktør TV2
Hege Marie Kallestad, leder for publisering og utspilling TV2
Tove Nedreberg, adm.dir Adresseavisen
Eva-Therese Loo Grøttum, nyhetssjef politikk og samfunn VG
Egil Sundvor, sportsredaktør NRK
Katrine Strøm, redaktør Dagsavisen Fremtiden
Sarah Willand, organisasjons- og kommunikasjonsdirektør TV2
Anniken Hjertholm, redaksjonssjef TV2 Sporten
Jane Throndsen, redaktør VG+ feature VG
Anne Edholm, økonomidirektør Amedia Region Nord
Vegard Drogseth, SVP, CEO Nordic Entertainment Group
Eivor Jerpåsen, nyhetsleder, Tønsbergs Blad
Thor Gjermund Eriksen, Kringkastingssjef NRK
Michelle Bjellmo, Kommersiell innholdssjef Adresseavisen
Siv Juvik Tveitnes, EVP News Media Schibsted
Nora Ibrahim, Konstituert TV-sjef P3 NRK
Ola Stenberg, digitalredaktør VG
Ida Håndlykken Kvernstrøm, Produsent, Monster Scripted
Hege Yli Melhus Ask, konsernsjef NHST
Eda Syvertsen, Innholdsdirektør TV2 Sumo
Are Stokstad, konsernsjef Amedia
Ulla Kristine Rafaelsen, Redaksjonssjef P4
René Svendsen, Publisher Fredriksstad Blad
Marien Havnen, Utviklingssjef Firda
Hildegunn Amanda Soldal, Nettsjef NRK
Ida Anna Haugen, Forsideredaktør NRK
Eivind Ljøstad, Publisher Fædrelandsvennen
Hanna Thorsen, Redaksjonssjef Dagsrevyen NRK
Espen Egil Hansen, Publisher Aftenposten
- Vi tror et mentorprogram kan være et viktig verktøy for å utvikle mangfoldet i bransjen, og er svært glad for at toppledere fra alle mediehusene nå vil bruke tid og ressurser på å være mentor. De 16 som utgjør Mentorprogrammets første kull, er sterke ledere med tydelige ambisjoner, her er det flere lysende stjerner som vil bli markante toppledere både på redaksjonell og kommersiell side, sier Veslemøy Østrem, leder i Medienettverket, forum for kvinner i ledelse.
Totalt 57 søknader kom inn til Mentorprogrammet. Etter intervjurunder er det plukket ut 16 medieledere som hver får sin egen mentor. Allerede 31. januar er den første samlingen i Mentorprogrammet, hvor deltakerne får de møte sine mentorer for først gang.
– Det er gledelig at så mange toppledere stiller seg bak mentorprogrammet og ønsker å bidra både som mentorer og med finansiering av prosjektet. Det er flott å se at konsernledere i hele bransjen tar arbeidet med mangfold på alvor. Dette er rett og slett et skikkelig dugnadsprosjekt på tvers av bransjen, sier prosjektleder for Mentorprogrammet i MBL, Trine Ohrberg-Rolfsrud.
