Over 70 medieledere søkte om plass i mentorprogrammet i regi av Mediebedriftenes Landsforening og Medienettverket - forum for kvinner i ledelse. Nå har 18 stykker har fått plass i andre kull som starter opp i januar 2020. Deltakerne er fra ulike steder i landet, ulike mediekonsern og kommer fra ulike stillinger i bransjen.
Dette er de 18 deltakerne:
Christine Tobiesen (41) – Leder Enkamera-avdelingen - TV 2
Gøril Huse (41) - Redaktør og daglig leder Klar Tale
Winta Negassi (35) - Senior Manager, People and Culture Discovery Networks Norway
Iselin Årdal (36) - Leder Kundeleveranse TV2
Kari Tone Sperstad Flågen (35) - Seksjonsleder for VG Nisje
Sun Heidi Sæbø (39) - Konstituert sjefredaktør og adm.dir og samfunnsredaktør Morgenbladet
Emma Huisman Moskvil (27) - Nyhetsredaktør, Nasjonale nyheter Dagsavisen
Linn Kristin Djønne (35) – Nyhetsredaktør Laagendalsposten
Inger-Therese Holgersen (38) – Publiseringsredaktør Haugesunds Avis
Rima Iraki (36) – Journalist/Programleder NRK
Monika Aaserud (33) – Publiseringsleder Nationen
Charlotte Sundberg (36) – Sportsleder Adresseavisen
Ragnhild Oscarsen (27) - Administrasjonssjef og Business Controller E24
Stine Halla (41) - SVP finans og strategi Scibsted News Media
Camilla Fosse (38) - Journalist/vaktsjef/stedfortredende nyhetsredaktør Bergensavisen
Live Fedog Thorsen (36) - Redaktør for historiefortelling og livsstil Dagens Næringsliv
Marianne Johansen (40) - Redaksjonssjef økonomi- og politikkavdelingen NRK nyheter
Hege Varsi (31) - Digital vaktsjef Dagbladet.no
– Det har vært en fantastisk respons på årets utlysning, når over 70 medieledere ønsker å være en del av programmet. Derfor er det også så bra at toppledere i hele bransjen stiller seg bak mentorprogrammet og tar arbeidet med mangfold på alvor. Dette er rett og slett et skikkelig dugnadsprosjekt på tvers av bransjen. Første runde av Mentorprogrammet har vært svært vellykket og vi ser allerede spor av arbeidet i rekrutteringsprosesser og i mediehusene. Vi ser frem til å få i gang andre kull i januar, sier prosjektleder for Mentorprogrammet i MBL, Trine Ohrberg.
28. januar 2020 er den første samlingen i Mentorprogrammet, hvor deltakerne får de møte sine mentorer for først gang.
- Det er svært gledelig å se at så mange ønsker å utvikle sitt lederskap gjennom Mentorprogrammet. Vi har allerede sett at denne form for lederutvikling gir konkrete resultater og bidrar til å skape et bedre mangfold i toppsjiktet av norsk mediebransje. De 18 medielederne som nå utgjør 2020-kullet, tar allerede stort ansvar i sine lederjobber. Vi ser frem til å følge med på deres videre vei. Dette er ledere bransjen trenger. Mentorene som skal få jobbe med disse lederne, kan glede seg, sier Veslemøy Østrem, leder i Medienettverket, forum for kvinner i ledelse.
